菏澤投資發(fā)展集團(tuán)有限公司志愿服務(wù)活動(dòng)管理辦法
訪問(wèn)次數(shù)：6632次 發(fā)布時(shí)間：2019-02-26
第一章 總則
第一條 為促進(jìn)菏投集團(tuán)志愿服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)更加規(guī)范、有序、健康地發(fā)展，推動(dòng)志愿服務(wù)活動(dòng)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，根據(jù)《中國(guó)青年志愿者注冊(cè)管理辦法》，特制定本辦法。
第二條 志愿服務(wù)是全面踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的必要基礎(chǔ)，在促進(jìn)社會(huì)和諧、進(jìn)步的同時(shí)，能夠在公眾中樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
第三條 志愿服務(wù)是員工參與社會(huì)生活，實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值的重要途徑，讓員工得到精神上的滿(mǎn)足和愉悅；志愿服務(wù)擴(kuò)大交往圈，增強(qiáng)各部門(mén)同事之間的交流溝通，有助于營(yíng)造團(tuán)結(jié)氛圍，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；讓員工得到更多學(xué)習(xí)新知識(shí)、增加新技能的機(jī)會(huì)。
第四條 志愿服務(wù)指不以營(yíng)利為目的，基于利他動(dòng)機(jī)，自愿貢獻(xiàn)自己的時(shí)間、知識(shí)、體能、勞力、經(jīng)驗(yàn)和技能等，去從事社會(huì)公益和社會(huì)服務(wù)事業(yè)，促進(jìn)社會(huì)和諧與進(jìn)步的服務(wù)活動(dòng)。
第五條 志愿者（也稱(chēng)志愿人員、義工、志工）是指不以物質(zhì)報(bào)酬為目的，利用自己的時(shí)間、技能等資源，自愿為社會(huì)和他人提供服務(wù)和幫助的人。
第六條 本辦法所稱(chēng)的志愿者，是指公司系統(tǒng)在山東志愿者服務(wù)網(wǎng)登記注冊(cè)的志愿者及公司參加各種志愿活動(dòng)的員工。
第二章 組織機(jī)構(gòu)
第七條 公司系統(tǒng)所有的志愿服務(wù)活動(dòng)在公司文明單位創(chuàng)建和企業(yè)文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司文明辦”）的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，公司文明辦具體負(fù)責(zé)社會(huì)志愿服務(wù)活動(dòng)的組織與管理，志愿者隊(duì)伍的成立、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和考核等工作。
第三章 志愿服務(wù)
第八條 志愿服務(wù)范圍包括但不限于：搶險(xiǎn)救災(zāi)、節(jié)能減排、心理輔導(dǎo)、扶貧濟(jì)困、幫孤助殘、文明交通協(xié)助、支教助學(xué)、環(huán)境保護(hù)、專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)等。
第九條 志愿服務(wù)的重點(diǎn)對(duì)象是企業(yè)內(nèi)部困難員工，殘疾人、老年人、孤兒、優(yōu)撫對(duì)象和其他有特殊困難需要幫助的社會(huì)成員。
第十條 志愿者在參加志愿服務(wù)時(shí)，應(yīng)按公司文明辦要求穿帶統(tǒng)一的志愿者服裝和標(biāo)識(shí)。
第十一條 公司文明辦組織開(kāi)展的志愿服務(wù)活動(dòng)，要根據(jù)菏澤市文明辦有關(guān)要求，及時(shí)報(bào)送有關(guān)材料。系統(tǒng)各企業(yè)自行組織開(kāi)展的志愿服務(wù)活動(dòng)，要提前向公司文明辦備案，并在活動(dòng)結(jié)束后向公司文明辦報(bào)送志愿服務(wù)活動(dòng)開(kāi)展情況匯報(bào)，寫(xiě)明當(dāng)次參加的志愿者及服務(wù)記錄，注明服務(wù)地點(diǎn)和小時(shí)數(shù)，經(jīng)相關(guān)人員審核簽字后報(bào)送。公司文明辦對(duì)志愿者建立活動(dòng)臺(tái)賬，做好活動(dòng)時(shí)長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)。
第四章 志愿者權(quán)利和義務(wù)
第十二條 志愿者擁有以下權(quán)利：
1、參加志愿服務(wù)活動(dòng)。
2、接受相關(guān)的志愿服務(wù)培訓(xùn)。
3、要求獲得從事志愿服務(wù)的必需條件和必要保障。
4、優(yōu)先獲得志愿者組織和其他志愿者提供的服務(wù)。
5、對(duì)志愿服務(wù)工作提出意見(jiàn)和建議。
6、相關(guān)法律、法規(guī)、政策所賦予的權(quán)利。
7、離職可申請(qǐng)取消注冊(cè)志愿者身份。
第十三條 志愿者需履行以下義務(wù)：
1、遵守國(guó)家法律法規(guī)及團(tuán)組織、志愿者組織的相關(guān)規(guī)定。
2、積極參加公司組織的各項(xiàng)志愿活動(dòng)，每名注冊(cè)志愿者每年參加志愿服務(wù)時(shí)間累計(jì)不少于8小時(shí)。
3、履行志愿服務(wù)承諾，傳播志愿服務(wù)理念。
4、自覺(jué)維護(hù)菏投集團(tuán)、黨團(tuán)組織、企業(yè)、志愿者組織和志愿者的形象。
5、自覺(jué)維護(hù)服務(wù)對(duì)象的合法權(quán)益。
6、自覺(jué)抵制任何以志愿者身份從事的贏利活動(dòng)或其他違背社會(huì)公德的活動(dòng)或行為。
7、履行相關(guān)法律法規(guī)及菏投集團(tuán)、黨團(tuán)組織、企業(yè)、志愿者組織規(guī)定的其它義務(wù)。
第五章 志愿者表彰獎(jiǎng)勵(lì)
第十四條 采取經(jīng)常性獎(jiǎng)勵(lì)與集中式獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合原則。公司對(duì)參加志愿服務(wù)活動(dòng)的志愿者和組織部門(mén)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)較好的志愿者個(gè)人，除了公司集中進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)外，還要適時(shí)給予會(huì)上口頭表?yè)P(yáng)、文件通報(bào)表?yè)P(yáng)等。
第十五條 每年年底按志愿者參加活動(dòng)次數(shù)與活動(dòng)小時(shí)數(shù)進(jìn)行排名，參考服務(wù)技能、服務(wù)態(tài)度等進(jìn)行綜合評(píng)比。
第十六條 對(duì)服務(wù)技能好、服務(wù)態(tài)度優(yōu)、服務(wù)時(shí)長(zhǎng)超過(guò)平均時(shí)長(zhǎng)的個(gè)人有資格參與“金牌志愿者”“銀牌志愿者”“銅牌志愿者”評(píng)選活動(dòng)，由公司文明辦確定當(dāng)年名額并初評(píng)后交公司黨委審定，予以通報(bào)表彰，并做為評(píng)先評(píng)優(yōu)和職級(jí)晉升、推薦入黨的重要參考;對(duì)志愿服務(wù)組織良好、服務(wù)時(shí)間、服務(wù)次數(shù)等累計(jì)較高的部門(mén)、企業(yè)可列為年度“志愿服務(wù)先進(jìn)集體”進(jìn)行表彰。
第十七條 志愿服務(wù)活動(dòng)資金從公司精神文明創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)中列支。
第六章 附則
第十八條 本辦法由公司文明單位創(chuàng)建和企業(yè)文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第十九條 本辦法自印發(fā)之日起實(shí)行。
2019年2月20日
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