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各部（室、中心）、企業(yè)：

根據(jù)市政府辦公室《關(guān)于做好五一勞動節(jié)放假期間值班工作的通知》，為做好勞動節(jié)放假期間的值班工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、勞動節(jié)假期時間

2023年4月29日至5月3日放假調(diào)休，共5天。4月23日（星期日）、5月6日（星期六）上班。

二、作息時間調(diào)整

從5月1日至9月30日執(zhí)行夏季作息時間。上午：8:30-12:00，下午：14:30-18:00。

三、具體要求

1.高度重視節(jié)日值班工作。各部室、企業(yè)要提高政治站位，加強(qiáng)對值班工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作部署，落實(shí)崗位責(zé)任制，細(xì)化工作要求，確保節(jié)日期間值班工作運(yùn)轉(zhuǎn)高效、反應(yīng)靈敏、服務(wù)規(guī)范、協(xié)調(diào)有力。要加強(qiáng)對節(jié)假日期間值班工作的督導(dǎo)檢查力度，對組織不力、部署不到位、違反值班工作要求的，及時進(jìn)行督促整改。

2.嚴(yán)格執(zhí)行值班工作制度。公司帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班經(jīng)理和綜合管理部負(fù)責(zé)同志要保證24小時電話通暢，確保信息暢通，值班人員嚴(yán)禁轉(zhuǎn)移電話、擅離職守。

3.及時妥善處置重要緊急情況。各部室、企業(yè)要切實(shí)增強(qiáng)信息報告的敏感性和主動性，緊盯安全生產(chǎn)等方面突出情況，及時調(diào)度核實(shí)苗頭性、傾向性問題線索，遇有重要緊急情況，第一時間向集團(tuán)公司報告。 

4.明確紀(jì)律要求，嚴(yán)格遵守“八個嚴(yán)禁”。公司系統(tǒng)干部職工要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神，帶頭抵制不良風(fēng)氣，嚴(yán)格遵守“八個嚴(yán)禁”：嚴(yán)禁違規(guī)用公款購買、贈送節(jié)禮；嚴(yán)禁違規(guī)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、現(xiàn)金和實(shí)物；嚴(yán)禁公車私用、私車公養(yǎng)，違規(guī)借用、租用、占用管理和服務(wù)對象車輛；嚴(yán)禁違規(guī)收送禮品、禮金、消費(fèi)卡、電子紅包等；嚴(yán)禁違規(guī)公款吃喝、出入私人會所、接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請；嚴(yán)禁公款旅游或用公款報銷應(yīng)當(dāng)個人承擔(dān)的費(fèi)用；嚴(yán)禁公款吃喝或用公款支付高消費(fèi)娛樂健身活動；嚴(yán)禁利用節(jié)日之機(jī)大操大辦婚喪喜慶事宜。

5.請各企業(yè)將本單位的值班表（電子版）于4月28日下午3:00前報公司綜合管理部（郵箱：htzhglb@163.com，電話：5319109）。

附件：XX公司五一勞動節(jié)假期值班安排表.xls

公司綜合管理部       

2022年4月27日